
Розлючені споживачі? Прострочені дедлайни? Провальні продукти? Проблеми вашого бізнесу можуть мати єдиний корінь — брак емпатії. Бути емпатійними на роботі — означає бачити ситуацію з позиції іншої людини і будувати на цьому стиль управління, корпоративну культуру та стратегію бренду.
Авторка Марія Росс бере свої експертні знання з брендингу, додає до них перевірені дослідження та цікаві історії від управлінців, агентів змін і громадських лідерів і розкриває читачам, як саме емпатія підсилює бренди та організації і робить їх успішнішими.
Росс демонструє, чому бізнесам варто плекати емпатію вже зараз, і ділиться звичками та рисами емпатійних лідерів, які отримують більше продуктивності й лояльності. Вона дає практичні поради щодо того, як узгодити місію організації з її цінностями і наймати потрібних людей, щоб виховувати більш емпатійну — та інноваційну — робочу культуру. Вона пояснює, як вибудувати емпатійний бренд, щоб це було щиро і проактивно, і показує, як це сприяє більшому задоволенню клієнтів, інноваційності корпоративних культур та зростанню прибутків.
| Основные атрибуты | |
|---|---|
| Производитель | РОСС |
| ISBN | 978-617-7933-11-2 |
| Год издания | 2021 |
| Количество страниц | 232 |
| Пользовательские характеристики | |
| Автор | Мария Росс |
| Бумага | Офсетная |
| Год первого издания | 2019 |
| Издательство | Yakaboo Publishing |
| Иллюстрации | Нет иллюстраций |
| Оригинальное название | The Empathy Edge: Harnessing the Value of Compassion as an Engine for Success |
| Переводчик | Наталья Валевская |
| Переплет | Мягкий |
| Тип | Бумажная |
| Формат | 140х215 мм |
| Язык | Украинский |