
До Netflix щороку хоче долучитися безліч фахівців, а вже сформована команда — лояльна, щаслива та ефективна. У Netflix немає чітких правил, проте кожен виконує завдання максимально якісно. Рід Гастінгс та Ерін Маєр проаналізували історію успіху цієї компанії й визначили, чому бізнесів багато, але інноваційними та прогресивними серед них стають одиниці.
Секрет Netflix — у людях: уся команда працює злагоджено тільки тоді, коли кожен її учасник почувається комфортно і знає, що він — важливий елемент системи, а не абстрактна робоча одиниця. У цій книжці ви знайдете поради, як створити компанію, у якій хочеться працювати та впроваджувати інновації. Крім того, ви дізнаєтеся про залаштунки роботи в найбільшому стримінговому сервісі, який досягнув неабияких успіхів завдяки унікальній корпоративній культурі.
| Основные атрибуты | |
|---|---|
| Производитель | ADM |
| ISBN | 978-966-982-303-8 |
| Год издания | 2021 |
| Иллюстрации | Черно-белые |
| Количество страниц | 352 |
| Пользовательские характеристики | |
| Автор | Эрин Мейер; Рид Хастингс |
| Бумага | Офсетная |
| Вес | 300 |
| Издательство | Vivat |
| Оригинальное название | No Rules Rules. Netflix and the Culture of Reinvention |
| Переводчик | Вероника Галичина |
| Переплет | Твердый |
| Серия книг | Актуальна тема |
| Тип | Бумажная |
| Формат | 150х205 мм |
| Язык | Украинский |