Корзина

Здравствуйте. К сожалению Вы написали в нерабочее время, Ваше сообщение будет обработано в рабочее время, мы работаем вт-пт с 10:00 до 18:00. С ув. администрация IT-BAZA

Целая база нужных товаров
Контакты
IT-BAZA – ціла база потрібних речей для всієї родиниСамий кращий оператор
Рейтарська 31\16, Киев, Украина
+380 (63) 546-45-35
Карта
+380 (63) 546-45-35
впередназад
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 2
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 3
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 4
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 5
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 6
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 7
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 8
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 9
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 10

Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе

399 ₴

  • Нет в наличии
  • Код: 1388837
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усеНет в наличии
399 ₴
+380 (63) 546-45-35
+380 (63) 546-45-35
возврат товара в течение 14 дней по договоренности

Компанії, особливо великі, і досі лишаються надміру бюрократичними. І це їм шкодить: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають. Як таким організаціям стати креативними, гнучкими, сучасними? Створити іншу бізнес-модель — децентралізованої людиноцентричної організації з мінімальним формалізмом, іншим перерозподілом відповідальності; динамічністю на всіх рівнях; меритократією; відчуттям власного ком’юніті всередині компанії тощо. І ця нова модель орієнтується не на бюрократію, а на людинократію в основі своїх принципів.

Людинократія, згідно з авторами, це така форма організації робочого процесу, за якої людський внесок у компанії є найвищим, основним акцентом її діяльності.

Про автора

Гері Гемел — американський консультант з питань менеджменту; вже понад 30 років є викладачем Лондонської бізнес-школи. Видання The Wall Street Journal називає Гемела одним із найвпливовіших бізнес-ідеологів, а Fortune — провідним світовим експертом із бізнес-стратегії.

Мікеле Заніні — співзасновник міжнародної консалтингової компанії Management Lab. У минулому — аналітик корпорації RAND та партнер McKinsey & Company.

Характеристики
Основные атрибуты
ISBN978-617-7965-62-5
Год издания2021
Количество страниц320
Пользовательские характеристики
АвторГэри Хэмел; Микеле Занини
ИздательствоЛабораторія
ИллюстрацииСхемы
Оригинальное названиеHUMANOCRACY: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them by Gary Hamel and Michele Zanini
ПереводчикДмитрий Кожедуб
ПереплетМягкий
ТипБумажная
Формат145х215 мм
ЯзыкУкраинский
Информация для заказа
  • Цена: 399 ₴