Четверту книжку серії Harvard Business Review — «Як обрати стиль лідерства» — написали Роберт Танненбаум та Воррен Шмідт, відомі професори та консультанти з питань психології
Ви бос. Чи варто вам усі рішення ухвалювати одноосібно Чи, може, спершу обирати стратегію, а потім переконувати колег у правильності своїх ідей Обговорювати все з підлеглими, але остаточний висновок залишати за собою, чи доручати вирішення проблем своїй команді Кожен підхід в управлінні має свої переваги та недоліки.
Книжка «Як обрати стиль лідерства» аналізує різні моделі менеджменту, показує зразки лідерської поведінки і допомагає обрати саме той стиль керування, який буде доречним у конкретній ситуації та забезпечить ефективне досягнення бажаних цілей.
Роберт Танненбаум був американським професором з організаційної психології Університетської школи UCLA Андерсона (Каліфорнійський університет в Лос-Анджелесі). Відомий своїми роботами в галузі питань лідерства та організації.
Воррен Шмідт є президентом Chrysalis, Inc., навчальної та консалтингової компанії. Він також є професором у Південному Каліфорнійському університеті та в Каліфорнійському університеті в Лос-Анджелесі.
| Основные | |
|---|---|
| Производитель | книголав |
| Характеристики обложки | |
| Обложка | Мягкая |
| Пользовательские характеристики | |
| ISBN | 9789669763945 |
| Автор | Воррен Шмідт; Роберт Танненбаум |
| Язык | Українська |
| Рік | 2017 |
| Сторінок | 72 |
| Тип бумаги | Офсетная |
| Формат | 105х165 мм |