
Розлючені споживачі? Прострочені дедлайни? Провальні продукти? Проблеми вашого бізнесу можуть мати єдиний корінь — брак емпатії. Бути емпатійними на роботі — означає бачити ситуацію з позиції іншої людини і будувати на цьому стиль управління, корпоративну культуру та стратегію бренду.
Авторка Марія Росс бере свої експертні знання з брендингу, додає до них перевірені дослідження та цікаві історії від управлінців, агентів змін і громадських лідерів і розкриває читачам, як саме емпатія підсилює бренди та організації і робить їх успішнішими.
Росс демонструє, чому бізнесам варто плекати емпатію вже зараз, і ділиться звичками та рисами емпатійних лідерів, які отримують більше продуктивності й лояльності. Вона дає практичні поради щодо того, як узгодити місію організації з її цінностями і наймати потрібних людей, щоб виховувати більш емпатійну — та інноваційну — робочу культуру. Вона пояснює, як вибудувати емпатійний бренд, щоб це було щиро і проактивно, і показує, як це сприяє більшому задоволенню клієнтів, інноваційності корпоративних культур та зростанню прибутків.
| Основні атрибути | |
|---|---|
| Виробник | РОСС |
| ISBN | 978-617-7933-11-2 |
| Рік видання | 2021 |
| Кількість сторінок | 232 |
| Користувальницькі характеристики | |
| Автор | Марія Росс |
| Папір | Офсетний |
| Рік першого видання | 2019 |
| Видавництво | Yakaboo Publishing |
| Ілюстрації | Немає ілюстрацій |
| Оригінальна назва | The Empathy Edge: Harnessing the Value of Compassion as an Engine for Success |
| Перекладач | Наталя Валевська |
| Палітурка | М'який |
| Тип | Паперова |
| Формат | 140х215 мм |
| Мова | Український |