Кошик

Вітаємо. На жаль, Ви написали в неробочий час, Ваше повідомлення буде оброблено в робочий час, ми працюємо вт-пт з 10:00 до 18:00 З повагою адміністрація IT-BAZA

Целая база нужных товаров
Контакти
IT-BAZA – ціла база потрібних речей для всієї родиниСамий кращий оператор
Рейтарська 31\16, Київ, Україна
+380 (63) 546-45-35
Мапа
+380 (63) 546-45-35
впередназад
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 2
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 3
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 4
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 5
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 6
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 7
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 8
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 9
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе, фото 10

Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе

399 ₴

  • Немає в наявності
  • Код: 1388837
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе
Книга Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усеНемає в наявності
399 ₴
+380 (63) 546-45-35
+380 (63) 546-45-35
повернення товару протягом 14 днів за домовленістю

Компанії, особливо великі, і досі лишаються надміру бюрократичними. І це їм шкодить: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають. Як таким організаціям стати креативними, гнучкими, сучасними? Створити іншу бізнес-модель — децентралізованої людиноцентричної організації з мінімальним формалізмом, іншим перерозподілом відповідальності; динамічністю на всіх рівнях; меритократією; відчуттям власного ком’юніті всередині компанії тощо. І ця нова модель орієнтується не на бюрократію, а на людинократію в основі своїх принципів.

Людинократія, згідно з авторами, це така форма організації робочого процесу, за якої людський внесок у компанії є найвищим, основним акцентом її діяльності.

Про автора

Гері Гемел — американський консультант з питань менеджменту; вже понад 30 років є викладачем Лондонської бізнес-школи. Видання The Wall Street Journal називає Гемела одним із найвпливовіших бізнес-ідеологів, а Fortune — провідним світовим експертом із бізнес-стратегії.

Мікеле Заніні — співзасновник міжнародної консалтингової компанії Management Lab. У минулому — аналітик корпорації RAND та партнер McKinsey & Company.

Характеристики
Основні атрибути
ISBN978-617-7965-62-5
Рік видання2021
Кількість сторінок320
Користувальницькі характеристики
АвторГері Хемел; Мікеле Заніні
ВидавництвоЛабораторія
ІлюстраціїСхеми
Оригінальна назваHUMANOCRACY: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them by Gary Hamel and Michele Zanini
ПерекладачДмитро Кожедуб
ПалітуркаМ'який
ТипПаперова
Формат145х215 мм
МоваУкраїнський
Інформація для замовлення
  • Ціна: 399 ₴