Четверту книжку серії Harvard Business Review — «Як обрати стиль лідерства» — написали Роберт Танненбаум та Воррен Шмідт, відомі професори та консультанти з питань психології
Ви бос. Чи варто вам усі рішення одноосібно ухвалювати Чи, може, спершу обирати стратегію, а потім переконувати колег у правильності своїх ідей Обговорювати всі з підлеглими, але остаточний висновок залишати за собою, чи доручати вирішення проблем своїй команді Кожен підхід в управлінні має свої переваги та недоліки.
Книжка «Як обрати стиль лідерства» аналізує різні моделі менеджменту, показує зразки лідерської поведінки і допомагає обрати саме той стиль управління, який буде доречним у конкретній ситуації та забезпечить ефективне досягнення бажаних цілей.
Роберт Танненбаум був американським професором з організаційної психології Університетської школи UCLA Андерсона (Каліфорнійський університет в Лос-Анджелесі). Відомий своїми роботами в галузі питань лідерства та організації.
Воррен Шмідт є президентом Chrysalis, Inc., навчальної та консалтингової компанії. Він також є професором у Південний Каліфорнійському університеті та в Каліфорнійському університеті в Лос-Анджелесі.
| Основні | |
|---|---|
| Виробник | книголав |
| Характеристики обкладинки | |
| Обкладинка | М'яка |
| Користувальницькі характеристики | |
| ISBN | 9789669763945 |
| Автор | Воррен Шмідт; Роберт Таненбаум |
| Мова | Українська |
| Рік | 2017 |
| Сторінок | 72 |
| Тип паперу | Офсетна |
| Формат | 105х165 мм |